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如何在加拿大工作?工作簽證、求職管道一次了解!

你也嚮往去加拿大工作嗎?加拿大的氣候溫潤、民情和怡,加上移民友善,讓許多人想以留學移民的方式前往加拿大。的確,加拿大政府的移民政策,與美國相比親切許多。今年疫情使得在加拿大的國際學生(持有PGWP的學生)工作經驗因而中斷,可能影響日後永居申請。加拿大政府因對國際人才的重視,今年一月放寬條件,宣布持有(或曾持有)PGWP的學生可申請Open Work Permit開放式工作簽證,允許簽證到期前可再停留18個月。四月時加拿大移民局也宣布更開放的移民政策,讓加拿大的基本工人(Temporary workers)及國際畢業生因此受惠。本篇將介紹加拿大工作概況、求職管道以及工作簽證相關議題,讓目標前往加拿大求職的你能對加拿大工作有一些基本認識及了解如何規劃!

常見加拿大工作簽證

打工度假

也就是俗稱的ICE ( International Experience Canada ) 加拿大體驗計畫,在ICE簽證期間可以旅行、語言進修、或打工長達一年的時間。申請時有年齡限制(18-35歲,男性需服役畢)及繳交財力證明等相關資料,2020年曾因疫情關係暫停抽籤,今年又漸漸開放抽籤人數。

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Co-op 打工遊學

Cooperative Education,意指「有薪實習」,近年來在加拿大盛行,大部分語言或專科學校都有提供Co-op的實習課程,讓學生在就學期間除了能增進語言能力,還可以到當地打工或實習。

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畢業後工作簽證(PGWP)

花兩年於官方認可的公立學院職能進修,畢業後可獲得最少八個月,最多三年畢業後工作簽證Post-Graduation Work Permit(PGWP),是目前加拿大獨有的留學計畫。此種簽證無年齡上限,不需雇主擔保,只要年滿18歲且公立學院或大學畢業,六個月內申請即獲取資格。加上工作若為全職、符合加拿大移民局認定的職業類表(NOC),一年後即可符合資格申請經驗類移民(CEC)。

LMIA工作簽證

Labour Market Impact Assessment 工作簽證,申請門檻較高,雇主必須證實「目前招不到加拿大人來做這份工作、且企業確實需要雇用這名外國員工」,但只要申請通過,最長可獲得四年的工作簽,期間還可攜帶家人前來工作或唸書,最後再申請經驗類移民。

五大高需求量的加拿大工作種類

普遍來說,加拿大的失業率其實長年超過台灣,但其高薪、多福利、幾乎不需要加班的職場環境,都是令人心生嚮往的拉力。由於擁有豐富的農林礦產,加拿大的藍領職缺很多,但同時也十分歡迎海外具有高等教育背景的移民者,下列為2020至2021年加拿大職場需求量最高的前幾名職業:

銷售人員(平均年薪US$50,255)

包含業務、行銷、直銷人員,目前皆有大量職缺需求。

司機(平均年薪US$44,836)

長途貨車司機、推高機司機、客運司機等特殊駕照需求的司機類別。

接待人員(平均年薪US$31,304)

包含櫃台人員、客服人員、賣場收銀員等。

網頁設計人員(平均年薪US$62,522)

因應全面數位化的生活,網頁設計專業也有大量職缺。

商業發展經理人(平均年薪為US$85,000)

負責招攬新客戶,並維持業績成長。

另外,加拿大對於留學生和移民採十分開放的態度,對於留學生就業的規範較許多國家來得寬鬆,在校期間就能享有校內打工、校外打工、帶薪實習(co-op)等工作機會。若你在加拿大就學兩年,畢業後可申請三年工作簽(PGWP),而工作滿一年(全職)還能申請「經驗類別移民」或「永久居民」身份。只要規劃得宜,先到加拿大留學,絕對是移居加拿大較不費力的方式。

加拿大求職

常見加拿大找工作管道

徵才/就業博覽會

在加拿大,有許多學校、政府或民間機構會與企業聯合舉辦徵才博覽會,求職者可以一天應徵數個職位,堪稱是最快能接觸到企業主的方式。若是由學校主辦的就業博覽會,企業主通常更歡迎國際學生(不限定該校學生),被錄取的機會也較高。

求職網站

如同台灣有幾個知名數字人力網,加拿大也有類似的求職網站,如glassdooreluta.caindeedWORKOPOLIS等,除了可以利用這些求職網的官方App每天接收最新職缺資訊,也可以嘗試建立自己的Linkedin介面,加入嚮往的產業群組,認識更多專業人士以提高求職成功機率。

志工活動

參加志工活動無疑是找工作的另一種推薦方式!藉由擔任志工不只能獲得相關經驗與能力,也可拓展人際網絡。「出外靠朋友」這句真是一點沒說錯!不管想投身哪個產業,若有相關人脈引薦絕對會大大提高錄取率,而結交海外朋友的方式之一便是參與志工活動。除了可以拓展人際關係、提升英語能力,在活動中解決挑戰的故事也是面試時的重要談資,常見的志工機會可以從環境保育、社福機構等非營利組織開始找。

加拿大找工作

結語

加拿大是個相對寬容的國家,不管是求學或求職,幾乎不會因為有關種族、性別、年齡等原因影響錄取機率,而是注重「你的價值在哪裡」。已經超過打工度假年齡限制的讀者也不必灰心,可以試試其他途徑(例如PGWP留學或Co-op打工遊學),並努力累積自己的專業及英文能力。若能清楚自己的專業和前往加拿大工作的動機,願意打開心胸接納所有不同,不管最後是否抵達原本最想去的所在,都將會成為一趟獨一無二且影響深遠的旅程。